내년도 최저임금이 시간당 9860원으로 결정됐다 사업주 및 근로자에게 미치는 영향은

내년도 최저임금이 시간당 9860원으로 결정됐다 사업주 및 근로자에게 미치는 영향은

2023년의 최저임금은? 우선, 현재 2023년의 최저시급은 2022년 대비 5 인상된 9,620원 입니다. 2023년의 최저임금 시급을 적용했을 때, 일 8시간 근무 시 받게되는 최저일급은 76,960원 이고, 주 40시간 근무하여 한 달 만근할 경우 수령하게 될 주휴수당이 포함된 최저월급은 2,010,580원이라고 합니다. 월 환산액이 200만 원을 넘어 이 이유 때문인지는 몰라도 요즘에 공무원의 인기가 많이 시들하다고들 하죠. 최저임금 인상으로 영향을 받는 임금근로자는 최대 343만 7000명에 달할 전망이라고 하는데요. 생각보다.

정말 많은 분들이 최저임금 인상의 영향을 받기 때문에 또 2024년의 최저임금 위원회 회의 결과가 어떻게 나오게 될지 귀추가 주목되었었습니다.

근로자의 입장

최저임금제도는 근로자들에게 안정되는 임금과 생활비를 보장하는 역할을 합니다. 최저임금 인상으로 인해 근로자들은 인상되는 소비자 물가에 한걸음 더 다가설 수 있게 되며, 소득 격차가 완화되고 사회적 평등을 실현하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

그러나 최저임금 인상으로 인해 일부 근로자들이 해고되거나 일용직 근로자로 전환될 수 있습니다. 또한, 최저임금 수준이 모든 지역과 업종에 동일하게 연관된 경우, 고비용 지역이나 재정적으로 어려운 업종에서는 최저임금을 지불하기 어려울 수 있습니다.

이는 최저임금 인상이 마냥 근로자에 이로울 수만은 없습니다.는 반증입니다. 근로자들이 일자리를 잃거나 더 안정되는 고용 기회를 찾기 어려워질 수 있다는 우려를 야기할 수 있습니다.

임금 압박

고용주와 근로자에게 미치는 영향은 산업, 지역 및 개별 비즈니스 경우에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 전반적인 영향은 새로운 최저임금이 시행되고 기업과 근로자가 변화에 적응함에 따라 더욱 명확해질 것입니다. 최저임금 인상은 임금 수준이 낮은 사람들에게 혜택을 줄 수 있지만, 임금 압박의 가능성도 있습니다. 이전에 최저임금보다. 약간 높은 임금을 받던 근로자의 임금이 비례적으로 인상되지 않아 기술 수준별 임금 격차가 줄어들 수 있습니다.

왜 최저임금이 사랑을 받을까

최저 시급의 중요성은 고용직뿐만 아니라 아르바이트직에게도 관심이 큰 이유는, 당장에 생활에 큰 영향을 끼치기 때문입니다. 전체 고용직을 100라고 볼 때, 그중 33는 비정규직이고, 7는 아르바이트직입니다. 이들 40의 노동자는 생활이 정규직보다. 열악하기 때문에 더욱 중요해집니다. 통계청에 의하면 우리나라 비정규직은 750만 명입니다. 그리고 한국노동연구원에 의하면 아르바이트직도 100만 명이나 됩니다.

그리고 청년 60만 명, 여성 20만 명, 부업 20만 명이 더욱 열악합니다. 더구나 경제성장률이 떨어질수록 소득분배율은 점점 더 악화된다는 것이 한국경제연구원의 결과입니다. 큰 기업의 정규직이 100만 원을 받는다고 할 때, 큰 기업의 비정규직은 64만 원, 작은 기업의 정규직은 57만 원밖에 못 받는 것이 우리나라의 현실입니다.

한국의 생산성은 낮은 편입니다.

OECD에 의하면 한국의 노동생산성은 시간당 41.8달러로 미국73.4달러, 독일66.9달러OECD 평균54.0달러과 일본48.0달러보다도 낮습니다. 생산성과 임금 사이에 간극이 있는 것입니다. 최저임금위가 내년도 최저임금을 올해보다. 2.5 인상하는 데 그친 건 이런 측면을 반영한 것입니다. 2.5는 2021년1.5 후 역대 두 번째로 낮은 인상률입니다. 하지만 내년도 최저임금이 더 오르면서 영세 자영업자들의 부담은 더 커지게 됐습니다.

일본은 지역별로 최저임금이 다르며, 2021년 전국 평균으로 시간당 930엔이라고 합니다. 이는 월 40시간 근무 기준으로 163,200엔의 월급을 의미하구요. 일본은 아시아 국가 중 오로지 우리나라보다. 높은 실질 최저임금을 갖고 있습니다. 미국 그리고 주 별로 최저임금이 다르며, 2021년 연방 정부가 정한 최저임금은 시간당 7.25달러라고 합니다. 이는 월 40시간 근무 기준으로 1,160달러의 월급을 의미하기 때문에 미국은 우리나라보다.

낮은 실질 최저임금을 갖고 있는데요. 하지만 주 별로 차이가 상당히 크다고 합니다. 중국은 지역별로 최저임금이 다르며, 월 최저임금과 시간 최저임금이 존재합니다. 2021년 상하이의 월 최저임금은 2,480위안이며, 베이징의 시간 최저임금은 24위안입니다. 이는 각각 월 40시간 근무 기준으로 2,480위안과 1,680위안의 월급을 의미합니다. 중국은 우리나라보다. 낮은 실질 최저임금을 갖고 있습니다.

자주 묻는 질문